Бесплатный сыр

Предложение БЕСПЛАТНО обучить Вас игре на бирже от биржевого брокера. Это ОЧЕНЬ дорогое предложение!:) На бирже есть акулы – это производители. Они хеджируют свои риски. Могут обрушить рынок, выбросив товар на него или наоборот, придержать его до лучших времен. Есть пираньи – это фонды. Они, аккумулируют средства инвесторов для спекуляций на рынке. У этих ребят огромные деньги, первоклассная информация, знание бизнеса, многолетний опыт, инсайд в конце концов… И на биржу приходите Вы – такой красивый, после двухнедельного обучения… 🙂

|

Дед Мороз и бизнес моб

Недавнее исследование UBS и ARG показало, что треть американцев не могут выбрать подарок на Рождество. Потому что на рынке нет “ничего нового”. Ничего нового?! На самом деле американцы имеют ввиду то, что на рынке нет нечто такого, что бы было признано большинством как “самый лучший подарок на Рождество”, то, что пытались бы купить все, то что было бы трудно достать… Безопасный выбор. Люди просто хотят купить подарок не беря на себя ответственность за его выбор.

|

Искусство принятия решений

Отличная мысль одного моего любимого блогера, пишущего о менеджменте и маркетинге:

«Решение, принятое без торговли…. не является решением вообще.

Искусство принятия решений состоит в поиске компромисса и желании идти на уступки». (с) Seth Godin
P.S. Говорят, что в 90-х, лидеры ОПГ утверждали себя так же через поиск компромисса, уступки и интриги. То, как показывают в кино “принятие решений” этими людьми – это миф. Просто так, без основания навязать свою волю равным себе «пацанам» они не могли. Если перефразировать Маяковского: «Мы менеджмент учили не по Гегелю. Бряцанием боев…» =:)

|

Методики бизнес-консалтинга. Бизнес-модели.

Бизнес-модель – это генератор денежного потока, то есть, проще говоря, механизм, с помощью которого компании делают деньги. Чаще всего, представление публики о том, как те или иные компании зарабатывают деньги, сильно отличается от того, как это происходит на самом деле.

|

В чем разница между менеджментом и лидерством?

Работа менеджера – сделать так чтобы люди делали тоже самое, что они делали вчера, но чуть-чуть быстрее и чуть-чуть дешевле.

Работа лидера – дать людям инструмент, с помощью которого они сделают то, что хочет лидер. Лидер обычно знает, что и как нужно делать и понимает, что самостоятельно он достичь цели не сможет. Лидеру нужны последователи. Лидера без последователей не бывает.